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「美容」と「健康」を活かした事業展開

「美容」と「健康」を活かした事業展開

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    インタビューされた人

    イッツ!二子玉川店 MGインストラクター エリアマネージャー

    池田進悟

    Shingo Ikeda

    2011年4月1日入社 / 勤務期間:13年目

    入社したきっかけ

    このままでいいのか?不安な気持ちからの決断

    はじめは個人事業主として働きました。都内のサロン3店舗を経て中途で採用して頂きました。前のサロンでスタイリストになり、まだまだ未熟ながら駆け出しました。 でも、お店も小さいお店で、新規のお客様も少なくて、このままやっていても成長できないのでは?と不安でした。そこでお店を変えようと思い当時リクエストQJという美容師の求人が メインの雑誌があって、そこでトライアングルを見つけました。見つけた求人はカット専門店でした。カット専門店ならお客様も多くて新規のお客様も多いし、お店のスタッフも多くて 今までよりもたくさん学ぶことができると思い、トライアングルを選びました。 その頃の自分は自分の技術や接客に満足出来ていなかったので、とにかく勉強になる会社を探してました。 それまで個人店で働いてきた自分にとって何店舗もある「会社」としてやっているサロンは経営方針や規律なんかがしっかりしてるイメージがあって、そういう大きな会社でまた学ぼう と思っていたので、会社選びとしてもサロン選びとしても合致したのがきっかけで面接しました。何店舗か面接に行ってましたがどこも何かピンとこなかったですが、 トライアングルは個人事業主で働ける、つまり休みも働くのも自分で決めれる。働き方も自分で決めれることもあって、その頃の自分にはピッタリの環境でした。 強いて言えばカラーとパーマもやりたかったですが笑、そこは考え方を変えてカットが上手なスタイリストになろうと決めました。

    個人事業主としてスタートしてすぐに社員に ならないか?とお話を頂きました。ですが自分のやりたいやり方が出来るのが良くて入ってきた自分でしたので、すぐには頷くことが出来ませんでした。 そこから何度かお声をかけて頂いて2年が経つころ、こんな僕に何度も声をかけてくれて熱心で、ここの会社なら管理職など自分の立場もステップアップさせることが出来るかも しれないと思い、社員になることにしました。自分に何の魅力があったのか今でも不明なのですが、、、諦めずに誘ってくれて、その熱心さが僕の心を動かしてくれました。 気づけば入社してもう13年ほど経ちました。今は社員に誘ってくれたことに感謝しています。

    トライアングルってこんなところ

    普通じゃない会社!この一言です

    側から見たら、色々なことやってる会社とか、ケラフェクトで有名とか、他のサロンとは違うとか思われているかと思いますが、、、全部正解です(笑) 一言で「普通じゃない会社」って言ってしまった方が合っているかと思います。カット専門サロン、カラー専門サロン、フルサロン、メンズ専門サロン、 BtoB事業部、オリジナル商材販売、マネジメント研修、コーヒー販売など、やってる事が多すぎて、 はっきり言ってただの美容室ではないです。でもそこが他の会社にはない魅力です。近年は美容師の仕事以外に「美容と健康」を活かした仕事を力を入れて行っています。 美容が外見の美しさだとしたら、健康とは内面から美しくなることだと僕は思っています。例えばトライアングルのコーヒーは、鮮度が高く酸化していない生豆を取り扱っています。 身体に良いものを食べたり飲んだりすることを大事にしていて、そういった健康に対する知識も身につけることができる会社です。美と健康を追求する会社と言っても良いかと思います。 普通じゃない会社だから内面(身体の中)からも美しくなれる会社です。こんなに健康にも特化した理美容会社って意外と他にないんじゃないかと思います。

    トライアングルでのやりがい

    成長の場を与えてくれるところ

    成長の場を与えてくれるところ。例えば、新卒採用で入社したばかりの場合は研修環境があり、スタイリストになってからはカラーリストや管理職を目指したりできます。 今はBtoB事業部や本社でも働ける環境があります。それぞれの現在の立ち位置が色々と用意されていて、そこからステップアップも出来ます。自分はスタイリストで経験を積んだ後に店長になりました。店長として店舗の管理や売り上げ、集客対策、スタッフとのコミュニケーションなど管理職にとって大事な経験を積むことが 出来ました。そういったことをやらせてくれる会社に入ったことで、人として社会人としての両面の成長をさせて頂きました。そうすると、自分の視野が広がり、考え方や心が豊かに なりました。もし経験していなかったら、今よりも人付き合いも上手くいかないし、どうやってお客様を呼び込むかなども出来ないままだったでしょう。 今では店長業務の傍らでマネジメント研修のインストラクターとして社内外で研修をさせていただいて、業種や役職が様々な方々の仕事のお手伝いをさせて頂いています。

    就活アドバイス

    どんな美容師になりたいのか、成長できる環境があるのか、自分の目で見て感じることが大事

    自分の場合、就活が上手くいかなかった方なのでアドバイスらしいことは言えないかもしれませんが、自分が経験してきて大事だと思ったことは、きちんとその会社の環境を見て、 将来のビジョンとしてそこでどうなっていたいか?ここなら人として成長できるか?などもよく考えて選ぶこと。 学生のうちから自分に合ったサロンを見つけるのは難しいかと思います。でもそういったことを軸として持って選ぶことで、良い会社に巡り合うことが出来るかと思います。

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