人材教育

戦略、方針を実行、実現し、お客様満足度向上を実現できる人材をつくるために社員教育を行います。
社内教育の教科書は「経営計画書」であり、教育は環境整備と実務の場で行います。

教育プログラム

TACT(triangle assistant crew training)

平日の週4日、アシスタントを対象に行うトレーニングです。効率的なカリキュラムで行われるため、最初はまったくカットができなくても半年間でサロンで施術ができるレベルになります。トレーニングの後半ではカットモデルによる人頭カットも数多く経験するので、様々な髪型や髪質を切れるようになります。また、カウンセリングや施術中のコミュニケーションのとり方など接客技術も学びます。

 
TCT(triangle crew training)

スタイリストのために行われるトレーニングです。カット技術の向上を目指すとともに、実際にサロンで施術している中で生じた疑問点や問題点などを解決するのが狙いです。また、英会話やパソコンなどプラスアルファのスキルを身につけることができます。

 
TMT(triangle management training)

本来はマネジメント向けのトレーニングですが、希望者は誰でも参加することができます。週1回の早朝勉強会では経営に関する知識やノウハウなどが学べます。月に1回は外部講師を呼んでマネジメントに関する講習を受けます。さらに、視野を広げるために歴史などを学ぶこともあります。

キャリアパス

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